Di recente, Zhejiang Shuangyang Group Co., Ltd. ha organizzato una conferenza speciale sulla produzione e la qualità per perfezionare ulteriormente l'organizzazione della produzione, il controllo qualità, migliorare l'efficienza e ridurre i costi, come indicato nella relazione annuale sull'attività del Presidente Luo Guoming presentata al seminario annuale. Il Direttore Generale Luo Yuanyuan e il Vicepresidente Esecutivo Han Haojie hanno partecipato all'incontro e tenuto dei discorsi, mentre il Vice Direttore Generale Zhou Hanjun ha presieduto la conferenza.
Il presidente Luo, in relazione ai problemi e ai casi rilevanti nella gestione della produzione e della qualità dell'azienda nel 2023, ha sottolineato che la qualità è la linfa vitale dell'impresa, preserva l'immagine del marchio Shuangyang ed è un elemento cruciale della sua competitività di base. Ha evidenziato che concentrarsi sulla qualità è di fondamentale importanza nel lavoro produttivo e operativo. Per quanto riguarda il personale di gestione della produzione in prima linea, ha delineato i requisiti fondamentali per rafforzare la gestione della qualità della produzione e migliorare i livelli di qualità del prodotto. I punti chiave, riassunti nel motto "Il direttore di reparto deve attenersi a nove aspetti chiave ogni giorno", sono i seguenti:
1. Monitorare l'attuazione dei piani di produzione. 2. Monitorare lo stato di qualità del processo produttivo. 3. Monitorare le condizioni di sicurezza durante i processi produttivi. 4. Monitorare la disciplina lavorativa nel sito produttivo. 5. Monitorare l'avanzamento della produzione durante il processo produttivo. 6. Monitorare l'attuazione delle azioni correttive per situazioni anomale. 7. Monitorare lo stato di qualità dei prodotti finali. 8. Monitorare la pulizia e l'organizzazione del sito dopo ogni turno. 9. Monitorare l'attuazione del proprio piano di lavoro. La Presidente Luo ha sottolineato che pensare ai problemi non è sufficiente; per trovare soluzioni è necessaria l'azione. Nel lavoro futuro, si augura che tutti possano svolgere il proprio ruolo, continuare a ricoprire ruoli di leadership esemplari, guidare il team verso l'innovazione e il progresso continui e contribuire allo sviluppo dell'azienda. Ha concluso con una dichiarazione ispiratrice: "L'abisso di ieri, la discussione di oggi. Anche se la strada è lunga, il progresso è certo. Anche se il compito è impegnativo, il successo è raggiungibile."
Data di pubblicazione: 15 gennaio 2024