La mattina del 4 settembre, Luo Yuanyuan, direttore generale del Gruppo Zhejiang Shuangyang, ha consegnato borse di studio e premi a tre rappresentanti degli studenti e a undici genitori dei beneficiari della borsa di studio per figli di dipendenti del 2025. La cerimonia ha premiato gli eccellenti risultati accademici e ha incoraggiato la continua ricerca della conoscenza e la crescita personale.
L'ammissibilità è stata determinata in base ai risultati ottenuti negli esami Zhongkao (esame di ammissione alla scuola superiore) e Gaokao (esame nazionale di ammissione all'università). L'ammissione alla scuola superiore Cixi o ad altre scuole superiori di pari livello ha comportato l'assegnazione di una borsa di studio di 2.000 RMB. Gli studenti iscritti alle università del Progetto 985 o 211 hanno ricevuto 5.000 RMB, mentre quelli ammessi a istituti di eccellenza hanno ricevuto 2.000 RMB. Gli altri studenti iscritti a corsi di laurea regolari hanno ricevuto 1.000 RMB. Quest'anno, le borse di studio sono state assegnate a 11 figli di dipendenti, tra cui diversi studenti ammessi alle università del Progetto 985 e 211, nonché a uno studente che ha ottenuto l'ammissione anticipata alla scuola superiore Cixi tramite un concorso.
In rappresentanza della sezione del Partito, dell'amministrazione, del sindacato e di tutto il personale, Luo Yuanyuan, che ricopre anche le cariche di Segretaria della sezione del Partito, Direttrice del Comitato per la cura delle nuove generazioni e Direttrice generale, ha rivolto calorose congratulazioni agli studenti meritevoli ed espresso gratitudine ai genitori per la loro dedizione. Ha inoltre condiviso tre raccomandazioni con gli studenti:
1.Coltiva lo studio diligente, l'autodisciplina e la resilienza:Gli studenti sono incoraggiati a sfruttare al meglio le opportunità formative, a impegnarsi attivamente nell'apprendimento e a collegare lo sviluppo personale al più ampio progresso della società. L'obiettivo è formare giovani capaci, integri e responsabili, preparati per la nuova era.
2.Porta con te un cuore grato nell'azione:Gli studenti dovrebbero coltivare la gratitudine e incanalarla in motivazione e impegno. Attraverso un apprendimento mirato e lo sviluppo delle competenze, uniti a risultati concreti, ottimismo e determinazione, possono dare un contributo significativo alle loro famiglie e comunità.
3.Rimani fedele alle tue ambizioni e persevera con determinazione:Gli studenti sono incoraggiati a essere diligenti, automotivati e responsabili. Oltre alle solide basi accademiche, dovrebbero portare avanti la perseveranza dei genitori e sostenere la disciplina e l'integrità, crescendo fino a diventare giovani adulti coscienziosi, pronti a dare un contributo significativo.
Da anni, il Gruppo Zhejiang Shuangyang adotta un approccio incentrato sui dipendenti, sviluppando una cultura di supporto attraverso molteplici iniziative. Oltre alle borse di studio, l'azienda sostiene le famiglie dei dipendenti e l'istruzione dei figli con misure quali sale di lettura durante le vacanze, tirocini estivi e assunzioni preferenziali per i figli dei dipendenti. Questi sforzi rafforzano il senso di appartenenza e migliorano la coesione organizzativa.
Data di pubblicazione: 16 settembre 2025